陕铁院举办“双高”建设总结会  发布2020年质量报告

　　（记者 郭妍）为进一步分析总结2020-2021学年第一学期教学运行和本年度“双高”建设推进情况，不断改进提升工作质量，12月18日下午，陕西铁路工程职业技术学院在高新校区召开2020-2021学年第一学期期中教学诊改暨“双高”建设总结会。校领导、处科级干部、全体专兼职教师参加了会议。副校长张学钢主持期中教学诊改会议。

            王津书记讲话

　　期中教学诊改会上，蒋平江副校长引用了大量的数据和图表，从基本情况、取得成效、存在问题、解决措施等方面作了期中教学诊改和“双高”建设检查工作总结报告。报告整体上反映出学校的各项教学工作有条不紊，“双高”建设工作稳步推进，针对报告中存在的问题，蒋平江要求相关部门要认真研究分析，对照反馈问题整改落实，统筹推进“双高”建设工作。同时要加强组织领导、加强沟通交流，针对教学工作中的先进典型、工作亮点，要相互学习借鉴，共同提高，更高地促进今后工作。

焦胜军校长发布《2020年教学质量报告》并讲话

　　张学钢副校长宣读了《期中教学诊断与改进优秀项目表彰决定》。大会对“教研活动优秀奖”“顶岗实习管理优秀奖”“考核方式改革优秀奖”“实践教学优秀奖”“顶岗实习指导优秀奖”等五个奖项的获奖集体及个人进行了表彰，与会领导上台为获奖代表进行了颁奖。

　　在“双高”建设中，学校立足响应国家“一带一路”倡议和服务中国高铁“走出去”战略，按照“高起点设计、高标准建设、高质量发展”的建设思路，紧紧围绕“支撑高铁建设，铸就筑路先锋”中国铁路工程特色高水平高职学校建设目标，在全面落实“一加强、四打造、五提升”十项改革任务基础上，构建“12358”总体规划，即“确立一个目标，重点建设两个专业群，打造三个示范高地，创建五种模式，树立八个标杆”，制定了建设方案和任务书，成立了12个专项任务工作组和6个专业群项目组。 

　　为鼓励各工作组能够100%完成各项建设任务，产出一批支撑“双高”建设的高质量建设成果，大会举行了“双高”建设目标责任书签字仪式。仪式上，学校领导分别与各工作组代表签订了目标责任书，以期各工作组能够立足学校“双高”建设方案和任务书中的建设任务、预期成果和项目支出绩效目标，对标“双高计划”实施意见和提质培优行动计划，瞄准中国特色高水平高职学校建设目标，主动作为，细化方案，创新实施“双高”建设工作。  

　　学院科技处处长马少雄作科技创新服务工作组后期建设工作汇报。他运用大量数据，从产业学院、科技创新、产教融合、校企合作等方面就后期建设工作的目标及任务、建设情况、具体工作措施等作了详细汇报。目前双高建设目标要求很高，学校校企合作、校友工作以及科研科技等工作任务十分艰巨。从“双高”建设角度上看，打造创新服务高地与人才培养高地为十项改革任务的建设重点，这也是“双高”校建设的一项难点工作，需要全校齐心协力，攻坚克难，高质量完成。

　　焦胜军校长进行了讲话，在教师发展方面，他要求要严格遵守教师职业行业准则，践行教书育人使命；多措并举打造一支高素质“双师型”教师队伍；从基础发展能力、教学与科研能力、科研与社会服务能力、学生教育与管理能力方面不断自我发展提升；优化教学组织设计，全面推进三全育人，强化学风建设和课堂管理，保证教育教学质量。

　　通过分析科技创新服务现状及科技创新面临的问题，焦胜军校长提出两点举措：一是健全中心组织机构，配备专职负责人，建立激励、约束机制，“内培外引”组建研发团队、占领产学研高地；与政、行、企、校合作共享，深化校企合作；二是加大宣传力度、有针对性走访企业、发挥职教集团及校友资源解决校企信息不对称问题；与企业、院校、科研所合作，打造中心品牌；深化“四级对接”、优化教师“下现场” 锻炼政策，提升教师服务企业能力，完善项目管理办法，激发教师技术服务主动性。

　　2020年，学校以“双高建设”为引领，聚焦内涵建设，全面推进“三教”改革,深化产教融合、校企合作，各项工作呈显出良好发展势头，招生形势喜人、教学成果丰硕、就业质量良好，以高报考率、高就业率、高教学质量赢得了学生、家长和社会的满意。为进一步总结工作经验，研判发展形势，促进学校发展，学校举办了2020年质量报告发布会，邀请媒体，以及企业、中学校长、家长代表应邀参会，副校长蒋平江主持发布会。

　　教务处处长刘明学发布了《2020年招生质量报告》，他从从单招、高招和扩招三个方面对学校招生录取情况进行了对比分析，并就国家职普比改革背景下，下一步招生形式做出了研判。2020年，学校持续推行招生宣传区域包片负责制，多途径为考生提供一站式咨询服务，引导考生合理填报专业志愿，顺利完成了本年度招生工作任务，招生规模达到历史新高，招生规模达到历史新高。同时，在省内示范高职院校单独考试招生中，学校报考人数、报考比例和报到注册率均处前列，生源质量相对较高。

　　就业指导中心主任王庆东发布了《2020年就业质量报告》，他从2020届毕业生基本情况、就业质量及第三方评价、就业主要工作措施、就业形势研判及努力方向四个方面进行了汇报。截至目前学校2021届毕业生就业率已达80%，就业率位居全省前列，近九成毕业生就业于中国中铁、中国铁建和国铁集团等央企。麦可思就业质量报告（2019）显示：学校毕业生月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度和离职率四项指标优势明显，就业质量稳步提升。西安交通大学中国西部高等教育评估中心第三年发布《2020年度陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价报告》，学校就业质量指数位居陕西省高职高专毕业生就业质量第一梯队，就业工作质量实现就业单位、家长、学生三方满意。

　　焦胜军校长发布了《2020年教学质量报告》，他从教学指标、专业内涵、教学改革、教学资源、质保体系等五个方面，全面系统的阐述了一年来学校在教育教学改革上取得的成效。报告中指出：2019—2020学年，学校坚持“质量立校、人才兴校、专业强校、特色名校”的办学方针，围绕立德树人根本任务，聚焦教学指标高质量推进、专业内涵高质量提升、教学改革高质量赋能、教学资源高质量聚集、质保体系高质量护航“五个高质量”发展方向，夯基固本、改革创新，取得了显著成绩。本学年，学校成功跻身全国56所双高校，入选首批国家教师教学创新团队、立项（完成）国家级专业教学资源库各1个、入选首批示范性职业教育集团（联盟）培育单位、入选全国职业院校‘双师型’教师队伍建设典型案例、获评2020年全国职业院校“战疫课堂”课程思政典型案例一等奖、培育全国优秀教师1名、获全国职业院校技能大赛一等奖等国家级项目或荣誉20余项，全面开启了学校高质量发展的新征程。

　　王津书记作总结讲话，针对如何推进学校高质量发展，他提出三点要求：一是在2020年，全校教职员工同心协力，拼搏进取，实现了疫情防控和事业发展“两推进”“双胜利”，干了几件大事，取得了一些标志性成果，在肯定成绩的同时，更要提振士气，牢树高质量发展信心；二是作为“双高”建设院校，学校要从“上情、行情、校情、内情”四个层面，分析研判学校“十四五”发展形势，找准新阶段学校发展历史方位，锚定高质量发展目标，精准发力、持续加力，保持发展加速度、保障发展高质量；三是2021年是学校“十四五”事业发展的开局之年，是推进“双高”建设承上启下的攻坚之年，是贯彻落实“提质培优行动计划”的关键之年，项目多、任务重、时间紧，我们要厘清发展思路、聚焦重点任务、凝心聚力谋发展，切实将各项建设任务落到实处。

　　最后，王津书记强调，“双高”建设、提质培优计划是学校立足当前、着眼长远的头等大事，事关学校的发展前途，事关每一位教职工的切身利益，必须举全校之力、集全校之智，必须继续弘扬“吃苦奉献、拼搏争先”精神，必须坚持一张蓝图干到底，强化责任担当意识，为“十四五”事业发展开好局、迈好步，为服务铁路行业发展贡献“陕铁方案”，为服务国家战略贡献“陕铁力量”，以优异成绩向建党100周年献礼。

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